常德近百名高技能人才获万元大奖

近日，在常德市高技能人才工作会议上，市委人才办、市人社局对2017年度高技能人才进行了表彰，其中有“常德杰出工匠”10人、“常德工匠”20人、“常德市技能大师工作室”领衔人10人、常德市“金蓝领”人才工程入选者42人。他们每人获得了1万元至2万元不等的现金奖励。

根据“常德工匠”培养计划，2017年开始至2020年，全市将分别实现“百人计划”“千人计划”“万人计划”目标。其中，“百人计划”为每年培育一批以市级技能大师工作室领衔人、企业首席技师、市级技术能手为主体的领军层次高端技能人才，4年累计达100人以上；“千人计划”即围绕全市十大传统产业、七大新兴产业的骨干技能人才，实施“金蓝领”人才工程，每年从生产一线选拔培养，或根据需要从市外引进紧缺工种技师、高级技师200人以上，4年累计达1000人以上；“万人计划”即每年培训高级工以上基础层次高技能人才2000至3000人，4年累计达10000人以上。此外，每年组织一次“常德工匠”评选认定，每次认定30至50名；“常德杰出工匠”则是从“常德工匠”中产生，每次不超过10人。